Несусветная дурь — дни рождения. А точнее, поздравления с ними. Кто вообще это придумал?
Ну ладно — мама и папа. Они ждали этот день, встретили ребёнка в мире, и будут радоваться ему всю жизнь. Тут всё честно. Но за каким хером остальные то лезут с поздравлениями?
Вот правда: познакомились мы с человеком в двадцать пять лет, даже подружились крепко — и тут вдруг оказывается важным день, когда он родился? Да тебя тогда даже в проекте не было! Или, скажем, муж с женой прожили вместе сорок шесть лет — но начались их отношения не в роддоме, а на танцах или вечеринке. Разве не логичнее отмечать День знакомства?
У меня есть друг Энвер (на фотке именно он). Я до сих пор помню, как мы встретились — 3 декабря 2011 года у подножия горы Меру в Танзании, Восточная Африка. С тех пор десятки стран, маршруты «Живой Параллели», куча приключений и десятки случаев, когда мы выручали друг друга в походах. Наш день с Энвером — именно 3 декабря. Вот его и стоит праздновать. А в какой день (и тем более год) он родился мне вообще по барабану... Да меня самого ещё в проекте не было, когда он уже родился. Какое мне дело до его Дня рождения? Главное – человек хороший! А вот то, что я однажды забыл поздравить его именно 3 декабря… Вот это действительно был прокол!
Так что решено: День рождения — праздник для мамы, папы и, может быть, того усатого акушера-гинеколога, который вытащил тебя на свет и хитро улыбнулся. А остальных предлагаю слать ко всем... воспоминаниям. Для них есть День знакомства – самый главный для отношений день. Вот его и нужно праздновать.
Прикиньте, как здорово: 365 дней в году, и каждый день — чей-то праздник. Вот, например, с Зиной, Олегом, Фёдором Палычем и Пусечкой я познакомился именно сегодня (правда, в разные годы). С праздником вас, любимые! Живите счастливо и долго. А когда вы родились — мне плевать. Я люблю вас не за это!
И да: кто поздравит меня с Днём рождения — тот вонючка.
p.s. Козюлька, тебя это не касается. От тебя я по-прежнему буду ждать много всяческих подарочков в оба этих дня.
Одним из перспективных направлений является применение новых технологий, в частности разработка препаратов, обладающих способностью к нейтрализации и элиминации патогенных микроорганизмов, хорошо проникающих в рану и обладающих репаративными свойствами... читать далее
Хороший руководитель должен сочетать в себе сразу несколько важнейших качеств и осуществлять множество функций: грамотно вести бюджет, быть наставником для подчиненных и другом своим клиентам, создавать рабочую атмосферу, служить примером, решать проблемы, ставить задачи... Проще говоря, быть центром своего бизнеса.
Но есть еще одна обязанность, которую в ряду прочих обычно не называют: если начальник по умолчанию премирует, поощряет и направляет, он же должен и наказывать, и порой – сурово. Разумеется, это мало кому доставляет удовольствие, но это – такая же неотъемлемая часть процесса руководства, как и прочие.
О том, какие проступки подчиненных заслуживают снисхождения, а какие прощать ни в коем случае нельзя, а также о том, что будет самым серьезным наказанием для работающего в медицинском учреждении врача мы поговорили с «Эстетическим Гидом».
Друг спросил сегодня: Ты смотришь футбол?
Ответить ему, что дескать, нет – лукавство в чистом виде. Как я могу не смотреть, если футбол буквально везде, а у меня же есть глаза и уши… Однако, его вопрос навеял мне одно воспоминание. Читать далее...
Еду в такси и слышу песню из новогодней комедии про ироничность судьбы и лёгкий пар, на стихи Цветаевой: "Мне нравится, что вы больны не мной, мне нравится, что я больна не вами..." – сразу вспоминаю свои годы работы в областном кожно-венерологическом диспансере... читать об этом
