На днях случилось руки отморозить. Вот и вспомнилась одна история...
Общая формула экспедиций ЖИВАЯ ПАРАЛЛЕЛЬ GLOBAL – УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ ОБЩЕСТВА В ДИАЛОГЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СВОБОД И ПЛЕНА КУЛЬТУР. Результаты этого диалога создают возможности существования живого и самой жизни. Она либо вспыхивает яркими знаками расцвета человечества, либо уничтожает саму себя вместе с нами.
Объектами исследования в экспедициях являются человек, Культура (большая), культуры (локальные) и отношения между ними. Предмет исследования – противоречия между возможностями личностей, возможностями локальных культур, культур и личностей в потоке развивающих перемен Культуры как способа существования человечества. Исследовательское намерение – на примерах живых и ушедших культур обосновать способ устойчивого развития человечества (общества), пробивающего себе дорогу в Неизвестное в непрерывном диалоге свобод и принуждений.

ЖИВАЯ ПАРАЛЛЕЛЬ GLOBAL уже движется по разным континентам, странам и культурам. Она организована как серия сменяющих и дополняющих друг друга интенсивных погружений в разнообразные культурные контексты с перерывами на анализ, обобщение и задействование результатов исследований в практику.
Обобщенный облик этапа экспедиции
На каждом этапе выбраны страны, которые смогут стать яркими примерами различных исходов фундаментального диалога
Длительность каждого этапа – 2-3 недели
Исследовательская технология «Живой параллели» – путешествие команд, встречи с представителями живых культур, диалоги в режиме «проживания», исследовательское вопрошание в непрерывном рефлексивном поле.
Исследовательские команды (до 15 человек) будут состоять из граждан России и других стран. Возможно участие в нескольких этапах экспедиции.
Основные результаты экспедиции – научные, управленческие, личностные.
Исследовательский итог каждого этапа – победа в «Играх Духа», в виде обоснованно высших символических форм решения ФОРМУЛЫ ЭКСПЕДИЦИИ.
После каждого этапа будет сделан фильм с задействованием всех участников исследовательских команд, опубликованы статьи и другие виды издательской деятельности. По итогам всей экспедиции будет создан общий фильм.
Эффект «кругосветки»
Экспедиция будет удовлетворять всем международным требованиям к кругосветным путешествиям:
Ещё одним важным отличием экспедиции является наличие вызова самим себе. Осознанное вопрошание, готовность встречи с явлениями, которые дадут ответ на вопросы или помогут разобраться с познавательными трудностями – всё это отразится результатами или, если хотите, итогами экспедиции. Без извлечения смыслов похода, путешествие превращается в бродяжничество.
Сведений об истории медицинских учреждений Тюмени, которая раньше относилась к Тобольской губернии, сохранилось немного. Известно, что в 1741 году в городе находился госпиталь, в котором числилось 3 служителя. Госпиталь располагался при монастыре. В первой половине XIX века (1845 год) в городе функционировала уже одна больница. По медицинскому ведомству служило 5 чиновников (врачей) и 7 нижних служителей (санитаров). В 1859 году была открыта городская больница, по мнению современников — лучшая в Западной Сибири, располагающая шестью больничными палатами, лабораторией, аптекой, анатомическим театром... вся история
Хороший руководитель должен сочетать в себе сразу несколько важнейших качеств и осуществлять множество функций: грамотно вести бюджет, быть наставником для подчиненных и другом своим клиентам, создавать рабочую атмосферу, служить примером, решать проблемы, ставить задачи... Проще говоря, быть центром своего бизнеса.
Но есть еще одна обязанность, которую в ряду прочих обычно не называют: если начальник по умолчанию премирует, поощряет и направляет, он же должен и наказывать, и порой – сурово. Разумеется, это мало кому доставляет удовольствие, но это – такая же неотъемлемая часть процесса руководства, как и прочие.
О том, какие проступки подчиненных заслуживают снисхождения, а какие прощать ни в коем случае нельзя, а также о том, что будет самым серьезным наказанием для работающего в медицинском учреждении врача мы поговорили с «Эстетическим Гидом».